思想肯定行动是糟糕的

。 以前，我曾经 和一个教职员工 （次。雷克。）建议政治极端分子对我们其他地区施加外部性，哈佛经济学家Greg Mankiw 使误入歧途的建议 大学应该有意识形态的肯定行动：

为了促进容忍，我们所需要的是具有相反观点的人之间的互动。哈佛大学和自由大学之间的学生交流计划怎么样？或者是聘请更多共和党人为哈佛大学的肯定行动计划？现在这将是真正的多样性。

主要的 罗布| 去年，基于政治的招聘是一个错误，这将使课堂政治化的问题变得更糟。这是Mike Munger，Duke Poli SCI教授在我的论文委员会（而且也是 summary_large_image. 明亮的线钟表 我是 在主题（QuickTime视频）：

你问我“我的政治观点是什么”属于课堂外。现在左边有很多人没有那样做。他们是坏老师。这不是政治镇压问题。他们是糟糕的老师，我会对右边的人说同样的事情。我想要的最后一件事是左右左右的大学或平等数量的人，他们对学生征收了他们的观点。

所以解决方案不是雇用右边的更多人。解决方案是将政治带出课堂，制定一种教育学的规范，说“我挑战学生试图让他们思考”。

我的达特茅斯网站

Comments

[Rob]

根据某人招聘决定'S的政治观点是错误的 - 但令人遗憾的是，它'对教师没有闻所未闻，以避免雇用那些政治观点并不令人信服的人。招聘决定和入学决策应该是在优点，而不是意识形态，而不是政治的基础上制定的，而且通过方式 - 不是种族。

但是，如果大学确实决定多样性至关重要，应该是招聘和招生的一个因素，他们需要解释为什么种族多样性对保证偏好非常重要，但宗教多样性和思想多样性并非如此。

[C]

思想肯定行动，我同意，是错误的。

基于比赛的肯定行动怎么样？ isn.'它也是错误的？ （地狱之路铺成了良好的意图......）

[博客]

C:

在我看来，手头的问题是意识形态灌输。你关心种族灌输吗？因为我可以告诉你，无论我的6年级老师洛佩兹先生如何努力，我仍然明确而不是西班牙裔。

虽然认真，有争论和反对AA，但不在同一个地面Brendan已经概述了。